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就业申请

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你是怎么知道我们的?
如果你未满18岁,你能提供所需的工作资格证明吗?
你以前向我们提出过申请吗? 如果是,请给出日期
你以前在我们公司工作过吗? 如果是,请给出日期
除配偶外,你有朋友或亲戚在这里工作吗? 如果是,请输入名称、关系、位置
你目前有工作吗??
我们可以联系你现在的雇主吗?
你是否因为签证或移民身份而无法在这个国家合法就业?
就业时需要提供公民身份或移民身份证明.
全时轮班
兼职时间
从/到
你目前是否处于“被解雇”状态并可能被召回?
如果工作需要,你能出差吗?
教育
高中
大学本科
研究生/专业
其他(指定)
工作经验
工作1
我们可以联系吗??
工作2
我们可以联系吗??
工作3
我们可以联系吗??
工作4
我们可以联系吗??
从你现在或上一份工作开始. 包括任何与工作有关的军事服务任务和志愿活动. 您可以排除表明种族的组织, color, 宗教, 性别, 国家的起源, 残疾或其他受保护的身份.
你可以排除会暴露性别的会员资格, 比赛, 宗教, 国家的起源, 年龄, 祖先, 残疾或其他受保护的身份.
总结从工作或其他经验中获得的与工作相关的特殊技能和资格.
专业技能(技能/使用设备)
Skills1
Skills2
说明你认为可能对我们考虑你的申请有帮助的其他信息.

申请人注意:除非你已经被告知你所申请的工作的要求,否则不要回答这个问题.

你是否有能力以合理的方式表现, 有或没有合理的住宿, 你所申请的工作或职业所涉及的活动? 对这种工作或职业所涉及的活动进行了审查.
个人/专业推荐信
人1
人2
人3
不包括家庭成员或过去的主管

申请人的声明

我保证所提供的答案是真实和完整的.

我授权调查这份就业申请表中所包含的所有陈述,以便作出雇佣决定.

此就业申请在不超过45天的时间内应视为有效. 任何希望在这段时间之后被考虑雇佣的申请人都应该询问在这段时间内申请是否被接受.

我在此理解并承认, 除非适用法律另有规定, 与本组织的任何雇佣关系都是“在将“自然, 这意味着雇员可以在任何时候辞职,雇主也可以在任何时候有理由或没有理由解雇雇员. 进一步理解,本“在将“雇佣关系不得因任何书面文件或行为而改变,除非这种改变得到本组织授权行政人员的书面明确承认.

在就业的情况下, 我明白在我的申请或面试中提供虚假或误导性信息可能导致我被解雇. 我也明白,我必须遵守雇主的一切规章制度.